24 février 2011

Publié le

Job Poker : Winamax recrute Chargé d'acquisition web

Une petite annonce emploie récente à destination de tout les jeunes diplomés passionné de poker et d'internet ! Winamax, actuellement leader (ou second selon la source) des salles de poker en ligne agrée ARJEL, recherche un Chargé d'acquisition Web dont voici l'offre :


Infos clés

Entreprise
Winamax.​fr, Poker en ligne
Région
Paris, IDF 75007
Secteur
Internet /​ e-commerce
Type de poste
Temps plein
CDI
Expérience
2 à 5 ans
Niveau d'études
DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac +​ 5
Niveau de poste min.
Junior

Chargé d'acquisition Web (H/F)

Description du poste


POUR VOTRE CARRIÈRE, PRENEZ L'ASCENDANT ET REJOIGNEZ WINAMAX, LA REFERENCE DU POKER EN LIGNE


Envie de relever de nouveaux challenges dans un secteur  en plein essor ?​ Participez à l'évolution du igaming : apportez votre expérience au leader du poker en France !
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chargé d'acquisitions web (H/​F) :

Missions
Au sein de notre équipe Acquisitions Web, et sous la supervision de notre Responsable Acquisitions Web, votre mission est d'animer un portefeuille d'affiliés.​
Outre la gestion day-to-day de la relation avec les affiliés dont vous avez la charge, vous assurez un reporting régulier de votre activité et opérez une veille du marché, de la concurrence et des évolutions technologiques, dans une logique d'amélioration continue de notre programme d'affiliation.​
D'autre manière générale, vous participez à la mise en oeuvre de la politique d'acquisition web de Winamax selon vos aptitudes et compétences déjà développées en webmarketing (SEO, SEM, SMO, Display, etc.​.​.​).​



Profil souhaité
Diplômé(e) en Webmarketing/​ E-business ou Marketing avec une majeure en webmarketing, vous avez développé de solides compétences en acquisition web à l'occasion de premières expériences significatives.​

Vous avez une approche généraliste de votre parcours en webmarketing et percevez le bénéfice qu'il y aurait pour vous à participer au pilotage des leviers d'acquisitions web pour un opérateur de jeu en ligne comme Winamax.​

Non tantum sed etiam : l'industrie des jeux en ligne est un univers qui vous passionne et dont vous explorez les limites notamment marketing online à titre personnel et/​ou professionnel.​



Modalités associées au poste


  • Poste en CDI à pouvoir dès que possible à Paris intra-muros
  • Rémunération : selon profil et expérience

Pour postuler ajouter Catherine Bandza sur LinkedIn ou Viadeo et n'hésitez pas à citer la source de votre candidature (Simon Legouge de theblogpoker.com)
 
Retrouver d'autres offres d'emploie et stage poker sur betjob.fr

8 Commentaires:

Zuraw a dit…

Tu n'as pas postulé SIM ??

The Blog Poker a dit…

Nope and I will "Never get a real job" Excellent bouquin que je recommande à tous les rebèles du système ! De quoi aussi ravir les Marxistes afin de se détacher des chaines du Capital =) ! http://www.amazon.fr/Never-Get-Real-Job-Business/dp/0470643862/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1298585399&sr=8-1
This is DA NUTZ

aldanjah a dit…

Nice info, même si tu coupes un peu l'herbe sous le pied de betjob :p
Comment as-tu su qu'ils recherchaient ?

The Blog Poker a dit…

J'ai vu l'info sur linkedIn, et non pour betjob je ne pense pas et d'ailleurs je lui ai mis une petite annonce texte car c'est parfait dans le contexte...

aldanjah a dit…

Pour Betjob, je disais ça car c'est le fond de commerce de Simon (l'autre Simon) de faire connaitre ce type d'offres.
Sinon sur viadéo, Catherine Bandza dit qu'elle préfère qu'on passe par le site de Winamax pour les candidatures.. mais cette offre n'est pas publiée sur le site.
Bref.. je pensais pouvoir y réchapper mais non : il va falloir que je me créé aussi un profil linkedin..

The Blog Poker a dit…

@Aldanjah Ca te servira ton compte linkedIn crois moi, c'est vraiment le futur des Ressources Humaines les réseaux sociaux et ca va l'etre de plus en plus...
Sinon oui c'est le role de Betjob, mais rien n'empeche de reprendre l'infos assez pertinente pour le coup car tu as postulé :).
Good luck pour l'entretien, s'ils sont pas trop cons ils devraient te pendre car tu as un excellent profil pour le job imo...
Et Catherine Bandza normal qu'elle ne veulent pas passer par un site de recrutement pour pas raké 6 mois de salaires en commissions de recrutement (les rooms payent aussi leur rake ^^)... Mais bon Betjob n'est pas payé au recrutement donc ca change rien pour Simon :)

Anonyme a dit…

@Aldanjah : à date (25/03/0211, soyons précis), la page Emploi de notre site ne prévoit de formulaire pour la réception des candidats. En revanche, les offres postées sur les jobboards y sont également sur le site dans les jours qui suivent. Viadeo, LinkedIn ou les 2 ? Historiquement, le secteur est étonnament international ;) et LinkedIn>Viadeo avec un profil LinkedIn wordé plutôt en anglais versus en français pour profil Viadeo et faire un lien entre les 2 via les sites personnels...
@Simon & Simon. Tout est une question d'arbitrage à un instant T et peut-être aussi de grille tarifaire...Je crois au potentiel de Betjob et en ai déjà fait part à Simon. Le secteur va petit à petit se professionnaliser en terme de compétences et la rencontre entre offres et demandes de compétences spécifiques au secteur pourraient tout à fait s'organiser autour d'un site tel que Betjob. A l'instar du site AFJV dans le jeu vidéo, why not ? Je partage ton point de vue SimonL : le recrutement demain utilisera aussi le canal réseaux sociaux. Et demain c'est aujourd'hui si on se veut innovant et surtout au plus près de sa cible...A développer donc : pont entre jobboard et réseaux sociaux, comme le partenariat Apec/ Viadéo ou plus simple la fonction share On LinkedIn proposée par Monster...
Catherinequinapasencoredecomptetheblogpokeretdoncposteenanonyme

Anonyme a dit…

Juste envie de dire merci a Catherine pour ta thèse mais t'es pas devant un jury...
ca va on sait que t'as été à l'école...

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